2026年7月15日，公司召开员工教育管理工作会议暨暑期工作安排部署会。会议由公司党委副书记陈菁瑶主持，全体教职工参加。

会议就员工教育管理及暑期重点工作作出系统部署。在安全教育管理方面，会议明确了暑期员工安全工作各项要求，强调要进一步筑牢安全防线。公司已向全体员工印发《盛夏筑平安 笃行赴新程——暑期致全院同学的一封信》，围绕防溺水、交通安全、防范电信诈骗及意识形态安全等重点领域进行教育提醒；要求各班班主任做好员工动态跟踪管理，确保暑期员工去向清、底数明。在统筹暑期与新学年衔接方面，会议对新生入学教育筹备、员工离校及宿舍调整等工作作出安排，要求面向大三员工做好推免政策细致解读，提前落实即将入学的大一新生班主任配备与对接工作。会议还对公司值班值守、师德师风建设再次作出强调。

会上，公司党委书记杨迎春指出，员工安全管理既要做好日常管理与动态追踪，更要全面掌握员工思想动态与实际状况，做到情况明晰、应对有据。才让卓玛经理对近期研究生中期答辩管理、数字教学资源建设、期末考试试卷管理等教学管理工作进行统筹部署，并就2027年公司两级财政项目申报论证工作开展情况进行了说明通报。

文字：宁文静